Progetto

Perché Transizioni. Nel lavoro le transizioni nascono quando qualcosa cambia: ruolo, contesto, equilibrio di vita, identità professionale. In questi momenti avere uno spazio di confronto può fare la differenza.

Cos’è. Transizioni offre uno spazio di confronto, in cui esplorare questi passaggi e sperimentare soluzioni. E lo fa secondo tre modalità, diversamente integrabili: Conversazioni, Gruppi, Cammini.

Per chi è. Questo spazio è pensato per professionisti e manager che percepiscono una distanza crescente tra ciò che fanno e ciò che sono. E sentono emergere il desiderio di una nuova direzione. Non servono decisioni da prendere. Servono domande.